Pour la première fois, notre nouvelle société minière Calédonienne Prony Ressources NC (PRNC) s’engage dans la démarche de participer à des actions de lutte contre l’illettrisme.
Engagée dans une politique de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, nous avons à cœur de mettre en œuvre des actions contre la discrimination « des personnes vulnérables ». L’illettrisme dans le milieu professionnel est un phénomène d’exclusion et de ségrégation sociale mais aussi un frein dans le développement de la carrière professionnelle d’un salarié.
Actions 1 : Instants de lecture partagée – Activités en simultané avec tous les membres du JNAI en Nouvelle-Calédonie
Durant cette semaine dédiée à la lutte contre l’illettrisme, nous invitons les salariés au sein des services respectifs à se réunir par petits groupes et à consacrer 05 à 10 minutes de votre temps (SENSIBILISATIONI AU JNAI) pour :
- Lire à haute voix un extrait des Tool Box HS ou celui d’un document normatif existant au sein de PRNC;
- Partager un bref résumé de ce que vous avez lu et dire à vos collègues ce qui vous marqué dans cet extrait.
L’objectif recherché dans cette démarche est de partager avec ses collègues une information qui nous a inspiré pendant notre lecture mais aussi de raviver l’intérêt de la lecture auprès de notre auditoire.
Action 2 : Promouvoir en interne des actions contre l’illettrisme à travers une approche numérique
Atelier d’initiation à l’outil informatique : Alors que le numérique prend une place de plus en plus importante dans notre quotidien, une partie de la population s’en retrouve éloignée, que cela soit dû à la peur ou à une maîtrise insuffisante des outils informatiques et des savoirs de base. La problématique de l’illectronisme devient ainsi un enjeu complémentaire à la lutte contre l’illettrisme.
L’objectif recherché est de rendre autonomes l’ensemble des opérateurs ciblés du Port et de la Mine sur l’utilisation des outils informatiques au même titre que la majorité des salariés de PRNC.
