Il s’agit d’inviter des femmes, inscrites dans le domaine de Services à la personne (SAP) et d’un très bas niveau d’études, à une réunion d’information, échanger avec elles sur leurs difficultés à trouver un emploi, sur le métier, sur leurs compétences, etc.
A cette réunion nous inviterons aussi une entreprise du secteur pour qu’elle puisse exprimer quelles sont les compétences recherchées.
En même temps nous ferons passer un questionnaire/enquête qui nous permettra de connaître le niveau réel de leurs savoirs de base et de leurs connaissances dans leur métier avec pour but de leur proposer des formations, ou des offres d’emploi adaptées.
L’idée est de répliquer ce type de réunion tout au long de l’année pour étudier toute la population féminine inscrite en SAP.
