Le développement des compétences est un enjeu stratégique qui s’est renforcé depuis le début de la crise sanitaire. Dans l’entreprise, les conséquences de cette crise sont significatives sur les modalités de travail des salariés et tout particulièrement auprès des moins qualifiés.
Près d’1 300 000 salariés sont concernés par l’illettrisme en France : ils ont été scolarisés, mais ne maitrisent pas les compétences de base en lecture, écriture, calcul, numérique. Leurs difficultés avec les compétences de base freinent leur évolution professionnelle et ont des impacts réels sur la performance économique et sociale des entreprises.
Quelles solutions pour les DRH ?
Pour répondre à cette question, l’ANDRH organise un webinaire afin d’apporter un éclairage sur les ressources et outils mobilisables pour faciliter le repérage des situations d’illettrisme dans votre entreprise, et proposer des actions de formation adaptées à vos attentes et aux besoins de vos salariés.
Intervenantes :
- Anais Borowiak, Chargée de mission nationale à l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme.
- Sandrine Pariat, Directrice de l’organisme de formation ALPES.
